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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（2011年5月二级真题）
A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性
正确答案:
C
答案解析:
有
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