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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。
A、节约培训成本
B、提高学习效果
C、明确培训目标
D、掌握操作规程
正确答案:
B
答案解析:
有
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最新试题
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（）是培训管理工作的第一环。
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（）是指评估者依据自己的主观判断，而不是
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在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平
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把教学程序分为系统级、课程级和课堂级三个
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培训主管业绩评估指标体系包括（）。
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内
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（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针
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"T"小组又称（）。
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早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种
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课程设计文件的导言中不包括（）。
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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调
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管理人员的一般培训要求主要是（）。
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对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定
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在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（
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培训部工作档案，主要包括（）。
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管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
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培训评估的外部评估者来自（）。
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在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。
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（）是这个培训评估体系的核心部分。
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（）是最基本、最普遍的评估方式。
