在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

• A、受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
• B、受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩
• C、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
• D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何