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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
替补训练的优缺点包括（）。
A、替补发生后，受训者可较快适应新的工作
B、增强开发者的积极性和主动性
C、替补训练者可能感到前途渺茫
D、积极性上升
E、某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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