多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利包括()。
A、参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权
B、就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议
C、参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议,行使表决权
D、列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在劳资沟通中,员工满意度调查问卷的主体部
·
裁决应由全部仲裁员同意才能作出裁决。
·
判断用人单位的经济效益情况,可以使用()
·
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体
·
以下不属于社会责任报告编制流程的有()。
·
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分
·
集体合同争议可分为两种情况:一是因()集
·
简述用人单位劳动标准的程序规范
·
劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些?
·
()的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只
热门试题
·
劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从
·
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管
·
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代
·
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代
·
劳动关系自()起建立。
·
劳动规章制度评估的准备内容包括()。
·
工资制度一般要遵循的原则有()。
·
企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在
·
()说法不属于集体协商双方采取的策略模型
·
影响劳动争议的因素有哪些()。