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人力资源管理员(四级)

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根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为()

  • A、经验判断法
  • B、德尔菲法
  • C、散点分析法
  • D、比率分析法
正确答案:D
答案解析:
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