多做题,通过考试没问题!
绩效管理与业务能力提升继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
设计一词来源于英文“Design”,包括
·
调查对象与研究对象并不完全相同。
·
设计能力可以是个人能力,也可以是群体能力
·
确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考
·
认定研究对象中的某一特定对象,加以调查分
·
人的能力包括()。
·
毕业论文的选题必须是作者能够准确地掌握大
·
信息媒体划分为()。
·
把所有感知到的对象依据一定的标准“聚合”
·
()是指专业技术人员具备的核心能力,是内
热门试题
·
关于绩效监控的内涵,有不少学者进行了探索
·
()观点的核心在于将绩效管理看作是组织对
·
信息收集的意义有()。
·
领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的
·
同类企业之间平衡计分卡分值不易比较,原因
·
利用系统观念来网络组合设想的创造发明方法
·
现代的职业经理人必须是以德为先、以德为本
·
关于餐厅的设计原则,不正确的是()。
·
发号施令的经理可以比较轻松的实现从上司到
·
关于岗位胜任特征指标(PCI)的说法正确