多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
组织设计的原则有哪些?
正确答案:
(1)任务目标原则;
(2)统一指挥原则;
(3)合理幅度原则;
(4)分工协作原则;
(5)责权利结合原则;
(6)执行与监督机构分设原则;
(7)权变原则。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
新型组织结构包括哪些形式?
·
无领导小组的评价标准有哪些?
·
集权与分权
·
企业授权的步骤有哪些?
·
进行部门设置时要从哪些方面分析?
·
招聘计划
·
问卷法
·
培训需求
·
培训实施包括哪些内容?
·
招聘的作用包括()。
热门试题
·
网络招聘的特点有哪些?
·
现代组织设计呈现出的新的发展趋势表现在哪
·
如何设计管理幅度?
·
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到
·
研讨法培训方式
·
研讨法
·
基本培训方法有哪些?
·
员工招聘的概念和原则分别是什么?
·
内部招聘的途径有哪些?
·
企业甄选职工,特别是选拔晋升各级经理人员