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人力资源管理
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人力资源管理
无论工作分析的目的是什么，在收集信息时基本都一样。（）
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错误
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有
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按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解
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从狭义上讲，人员招聘实施的基本程序中并不
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下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的
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（）是企业发展的核心因子。
