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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）
A、消费者歧视
B、劳动者歧视
C、企业歧视
D、生产者歧视
正确答案:
A
答案解析:
有
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