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人力资源管理

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对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作规范
  • D、工作描述
正确答案:A
答案解析:
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