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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
人力资源预测的局限性包括（）
A、预测方法不精密
B、企业内部的抵制
C、预测的代价高昂
D、知识水平的局限
E、环境的不确定性
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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