多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该期限是()。

  • A、一年
  • B、二年
  • C、三年
  • D、五年
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题