多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
大五人格包括以下哪些维度:()
A、外倾性
B、神经质
C、开放性
D、随和性
E、尽责性
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据企业生命周期理论,企业的发展过程可以
·
招聘制度的构成没有固定的要求,但一般来说
·
新员工入职培训的内容包括哪些方面:()
·
下列选项属于遣散成本的是()。
·
与绩效管理相比较,绩效评价()。
·
为确保招聘广告不违反公平就业法规,必须遵
·
乐观,自信,热情,平易进人,擅长交际,受
·
一般来说,工资构成应包括()。
·
简述成就激励理论的三种需要。
·
()指在管理者进行管理和员工接受管理的过
热门试题
·
在组织的绩效评价活动中,采用上司评估的优
·
沙因等人认为,在大千世界,人各有异,不能
·
解决劳动纠纷,应注意公正原则,这指的是(
·
()是指在企业发展战略和经营规划的指导下
·
简述人力资源管理的特点。
·
根据处理设备的结构方式区分,有()
·
跨国公司在制定报酬时,必须考虑是支付母国
·
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的
·
行为模仿
·
影响组织“投资方向”的因素中,是根据收益