多做题,通过考试没问题!

人力资源管理员(四级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理员(四级)

绩效考核的目的是()

  • A、绩效计划修订
  • B、绩效改进
  • C、绩效指导
  • D、绩效强化
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题