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人力资源管理
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人力资源管理
简述劳动法律关系。
正确答案:
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系与劳动关系的主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志。
答案解析:
有
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