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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
薪酬调查的方式包括（）。
A、企业之间相互调查
B、通信调查
C、委托中介机构调查
D、调查问卷
E、采集社会公开信息
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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最新试题
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企业补充医疗保险的特征有（）。
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企业工资制度设计的基本原则包括（）。
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在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）
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在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最
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常用的薪酬调查方式有（）。
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岗位横向分类应遵循的原则有（）。
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企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
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岗位分类的缺陷是（）。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）
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全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型
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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。
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在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。
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使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工
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不属于宽带薪酬设计原则的是（）
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下列属于经营者年薪制特点的是（）。
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下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（
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（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。
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（）属于绩效薪酬制。
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下列关于工资总额的表述错误的是（）。
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具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（
