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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
企业工资制度设计的基本原则包括（）。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
E、合法性原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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