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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
个案研究可分为典型人物研究和（）两种形式
A、典型资料研究
B、典型事物研究
C、典型岗位研究
D、典型企业研究
正确答案:
A
答案解析:
有
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有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法
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以下关于名称量表的说法正确的是（）
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绩效辅导中，优秀的指导者应在（）层次上发
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以下关于绩效沟通说法正确的是（）
