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助理人力资源管理师(三级)

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在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法

  • A、结果
  • B、以行为或品质特征
  • C、工作表现
  • D、工作能力
正确答案:A
答案解析:
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