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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理考试
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人力资源管理师(二级)
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
A、业务规范
B、行为规范
C、技术规范
D、制度规范
正确答案:
A
答案解析:
有
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