多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。

  • A、绩效改进沟通需制定绩效改进方案
  • B、知识能力不足主要沟通培训辅导
  • C、经验不足主要沟通锻炼机会
  • D、态度问题需要批评教育
  • E、这种沟通需要谈过去绩效表现
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题