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人力资源管理
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人力资源管理
关于培训方法的有效性,说法正确的是()
A、从“分析能力”的角度看,讲授法和研讨法较为有效
B、从“人际关系”的角度看,案例分析法最有效
C、从“知识获取”的目的看,讲授法最有效
D、从“改变态度”的目的看,角色扮演法和讨论法更为有效
正确答案:
A
答案解析:
有
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