多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
中国工会实行()的组织领导原则。
A、产业与地方相结合
B、基层为主
C、产业工会为主
D、工会联合会
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国的劳动争议仲裁委员会设立方式为()。
·
()不属于企业内部的劳动关系管理工具。
·
《最低工资规定》用人单位应支付给劳动者的
·
用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪
·
谈判是否成功的标准()
·
在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注
·
重大争议应急调解机制的职能和作用主要有(
·
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要
·
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起
·
某家具厂因生产经营需要搬迁到外区。
热门试题
·
根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者
·
劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动
·
延长工作时间是指超过()长度的工作时间
·
下列关于劳动合同违约金的表述,正确的是(
·
有学者认为:“评估是一种过程,这个过程在
·
劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法
·
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代
·
小徐2009年12月3日与某IT公司签订
·
劳动规章制度的生效要件包括哪些?
·
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协