多做题,通过考试没问题!

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

在职管理人员培训的主要方法()。

  • A、职务轮换
  • B、设立副职
  • C、临时提升
  • D、替补训练
  • E、敏感性训练
正确答案:A,B,C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题