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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（）为主。
A、全方位评价法
B、专家小组法
C、行为事件访谈法
D、专家系统数据库
正确答案:
C
答案解析:
有
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