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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。
A、实践绩效
B、员工竞争能力
C、员工工作表现
D、员工综合实力
正确答案:
B
答案解析:
有
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