多做题,通过考试没问题!

高级人力资源管理师(一级)

睦霖题库>人力资源管理考试>高级人力资源管理师(一级)

以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以()为主的生产性岗位。

  • A、操作
  • B、加工
  • C、制造
  • D、工艺
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题