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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
晋升策略的选择包括：（）。
A、以员工实际绩效为依据的晋升策略
B、以员工工作年限为依据的晋升策略
C、以员工竞争能力为依据的晋升策略
D、以员工工作表现为依据的晋升策略
E、以员工综合实力为依据的晋升策略
正确答案:
A,C,E
答案解析:
有
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