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高级人力资源管理师(一级)

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公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有()。

  • A、工作岗位分析
  • B、文件设计
  • C、确定评分标准
  • D、测评人员的培训
  • E、效果的反馈
正确答案:A,B,C
答案解析:
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