多做题,通过考试没问题!
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
下列哪个培训适合创业初期的企业()。
A、客户沟通
B、团队建设
C、企业文化
D、管理技能
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业员工培训需求分析包括()。
·
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定
·
培训评估方案的实施包括()。
·
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为
·
系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中
·
评估所带来的压力可能使报名不踊跃是()所
·
课程需求度调查的层次不包括()。
·
员工培训技能成果的测量方法包括()
·
关于培训评估,下列说法错误的是()。
·
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导
热门试题
·
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()
·
()是管理人员价值观念、思维方式和心理素
·
培训前评估的内容主要包括()。
·
培训评估意义的体现来自于对培训过程的()
·
对于()的员工,职业发展目标与现有能力的
·
培训教师选聘的标准有()。
·
系统化的管理培训课程体系包括()
·
()是解决培训有效性的关键。
·
可行的培训目标必须符合的基本条件包括()
·
对于基层管理人员而言,()是最重要的。(