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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求
B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求
C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求
D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求
正确答案:
A
答案解析:
有
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