多做题,通过考试没问题!
绩效管理与业务能力提升继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
通过分析固定统计报表的形式,把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做()。
A、统计调查法
B、个案研究法
C、问卷调查法
D、专题访谈法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
每个人都有一种天生的或者具有倾向性的指导
·
绩效沟通的主要内容有()。
·
常见的非正式沟通方式()。
·
把所有感知到的对象依据一定的标准“聚合”
·
律师,指在案件中为委托人辩护、代理诉讼及
·
()是指对未来的预想及使其变为现实的有效
·
一个好的工程师自然也具备高尚的审美情趣,
·
()是核对信息真实性的好办法。
·
绩效是多维建构的,观察和测量的角度不同,
·
在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真"
热门试题
·
绩效监控始终关注专业技术人员(),旨在通
·
主管与专业技术人员之间有关工作进展情况的
·
论文写作中的注意事项包括()。
·
图尺度评价量表法也称为图解式考评法,是一
·
现代社会中的许多技术问题通常由个人完成。
·
调查对象与研究对象并不完全相同。
·
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法()
·
绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预
·
目标管理的概念提出后,便在()迅速流传。
·
信息不必要依附于客观事物而存在。