多做题，通过考试没问题！
绩效管理与业务能力提升继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
创新人格化能力主要包括（）。
A、创新意识
B、创新品德
C、创新个性特质
D、创新理想和信念
E、创新技能
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
主要记录产品数量、消耗原材料数目、服务的
·
在工作和学习中，如果注意细节的积累，有意
·
有效的绩效反馈一般都要遵循（）。
·
基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识
·
平衡计分卡的“平衡性”主要体现在（）。
·
过分强调结果，不会导致追求短期效益及恶性
·
（）主要指人生来就具有的生理素质和心理素
·
常见的非正式沟通方式（）。
·
根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩
·
知识素质指的是一个人的知识素养，仅仅体现
热门试题
·
创新思维的敏锐性这一特质有利于寻找创新的
·
工程，即把抽象的数理知识转化为实际的，生
·
绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定
·
专业技术人员应具备的能力不包括（）。
·
下列哪个不属于社会素质（）。
·
管理者必须掌握进行指导的时机，确保及时、
·
可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工
·
对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个
·
绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预
·
医技科室是医院的主体，它直接担负着对病人
