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人力资源管理师(二级)

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影响企业人力资源活动的法律因素有()

  • A、户籍制度
  • B、劳动力市场价位
  • C、最低工资标准
  • D、劳动力市场记住
  • E、政府有关的劳动就业制度
正确答案:A,C,E
答案解析:
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