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人力资源管理师(二级)

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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。

  • A、简洁性原则
  • B、科学性原则
  • C、经济性原则
  • D、明确性原则
  • E、针对性原则
正确答案:B,D,E
答案解析:有
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