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人力资源管理师(二级)

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关于360度反馈评价，下列理解错误的是（）。

  • A、一般采用署名的方式
  • B、有利于促进员工的职业发展
  • C、可以据此确定员工的任务绩效水平
  • D、可以对被评价者有更深入、更全面的了解
  • E、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
正确答案:A,C
答案解析:有
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