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人力资源管理师(二级)

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在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

  • A、帮助员工制定职业生涯的规划
  • B、撰写培训评估报告
  • C、制定与实施员工培训开发计划
  • D、指导下属员工工作
  • E、收集与提供员工培训发展方面的信息
正确答案:A,C,E
答案解析:有
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