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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。（2011年5月二级真题）
A、考评标准过低
B、惩罚一些不服管理的员工
C、压缩提薪人员的比例
D、为裁员提供有说服力的证据
正确答案:
A
答案解析:
有
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