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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。
A、解决问题式面谈
B、单向劝导式面谈
C、绩效考评式面谈
D、双向倾听式面谈
E、综合式绩效面谈
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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