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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
绩效考评指标设计的前提和基础是（）。
A、制定企业总体战略
B、明确绩效考评的指标来源
C、制定人力资源战略
D、进行岗位分析与评价
正确答案:
B
答案解析:
有
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