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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。
A、平衡计分卡
B、目标管理法
C、SMART法
D、关键事件法
正确答案:
C
答案解析:
有
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