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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A、成本战略
B、创新战略
C、累积型战略
D、效用型战略
正确答案:
C
答案解析:
有
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