根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。

• A、严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
• B、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
• C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
• D、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
• E、无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的