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人力资源管理

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情景模拟测试的常用方法有（）

  • A、公文处理模拟法
  • B、访谈法
  • C、决策模拟竞赛法
  • D、案例分析法
  • E、无领导小组讨论法
正确答案:A,E
答案解析:有
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