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人力资源管理

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列举10种主要的福利类型。

正确答案: (1)、养老保险;
(2)、医疗保险计划;
(3)、人寿保险;
(4)、意外保险;
(5)、住院现金及手术费保险;
(6)、政府医疗计划;
(7)、企业医疗计划;
(8)、生育费用;
(9)、住房公积金;
(10)、失业保险;
(11)、经理医疗保健;
(12)、学费报销;
(13)、休假制度;
(14)、员工服务。
答案解析:
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