多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
国外集体谈判的主要特点不包括()。
A、定期举行
B、国家主导
C、形式多样
D、内容广泛
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
同工同酬是指()。
·
工资的支付原则可描述为,应当以()形式按
·
全国工商联作为企业组织代表,与(),共同
·
企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查
·
王某原为某国营企业的员工,与国营企业签订
·
国际劳工标准的主要形式有()。
·
下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支
·
下列选项中可以担任集体协商职工代表的有(
·
国际劳工标准的主要形式包括()
·
劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项
热门试题
·
对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制
·
企业劳动规章制度的框架结构分为()部分,
·
劳动规章制度不公示的法律后果有哪些?
·
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先
·
一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括
·
在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业
·
下列属于劳动法律关系客体的是()。
·
集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商
·
在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
·
一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型,