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人力资源管理
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人力资源管理
工作分析中评分法的步骤是什么？
正确答案:
（1）确定基本因素
（2）赋分
（3）制定换算表并规定对应分数幅度
（4）将待闰工作按每个因素评分，并汇总
（5）待评与职等换算表对照，确定评价等级
答案解析:
有
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