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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A、内部一致性
B、外部竞争力
C、员工的贡献率战略
D、薪酬体系管理
E、薪酬运作管理
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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