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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
以下哪个不属于培训课程应达到的目标领域（）。
A、认知领域
B、行为领域
C、情感领域
D、精神运动领域
正确答案:
B
答案解析:
有
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（）是一种训练企业管理人员快速有效的处理
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年度培训计划的内容包括（）。
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某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约
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不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以
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关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的
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系统化的管理培训课程体系包括（）
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（）是第一级评估。
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培训评估方案的实施包括（）。
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以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
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关于培训评估，下列说法错误的是（）。
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态度培训时不易于采用（）。
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培训评估的定性方法包括（）。
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培训课程设置应体现的原则有（）。
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以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
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起草培训规划时，应做好哪些工作？（）
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培训课程的设置应体现的原则有（）。
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培训中的印刷材料有（）。
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对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）
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培训课程应达到的目标，由知识掌握、理解和
